JOURNÉES FASCINATION FEIN 2010
JEUDI 17 ET VENDREDI 18 JUIN 2010 L’USINE PARIS
Vous êtes-vous déjà demandé comment motiver vos collaborateurs ? Comment leur donner envie d'agir efficacement et positivement ? Sans doute oui.
Si tel est le cas, il s'agit bien pour vous de mettre votre entreprise en position de succès. Mais entre la question posée et la réalité du terrain, l'écart est parfois bien plus grand que vous ne l'auriez imaginé. Il peut même parfois sembler être insurmontable.
Pourtant, il ne l'est pas.
Cette conférence vous présentera quelques axes de réflexion et d'action pour stimuler la performance des équipes : de la reconnaissance des résultats au partage des problématiques, en passant par la délégation et la responsabilisation en période de changements, l'intervenante partagera avec vous les clés de réussite des entreprises et des équipes qui utilisent la motivation et la performance collective comme des leviers de succès.
Cabinet de conseil indépendant, Seed allie rayonnement régional et ouverture internationale.
Seed vous accompagne dans la gestion des femmes et des hommes de vos entreprises, en vous proposant du transfert de compétences, de la gestion de projets et du conseil personnalisé en gestion des ressources humaines et en management. Ainsi accompagnés, vous trouvez les solutions humaines vous facilitant la réalisation vos objectifs stratégiques et opérationnels en vous appuyant sur une ressource clé pour votre activité : vos équipes.
Nos actions auprès de nos clients sont marquées par notre expertise, notre éthique professionnelle et nos engagements : nous avons une approche dénuée de tout jugement et considérons que la prise en compte de l’ensemble des enjeux de l’entreprise, y compris les enjeux environnementaux, sont des facteurs de développement économique et de compétitivité durable.
Dirigeante du cabinet de conseil Seed depuis 2003, Véronique Thiel accompagne aujourd'hui des entreprises de toute taille afin de leur faciliter la gestion de leurs équipes. Avant de créer Seed, Véronique Thiel était en charge des projets au sein de la Direction Internationale des Ressources Humaines de Steelcase. Elle a occupé ces fonctions après de nombreuses années de DRH opérationnelle, tant chez Steelcase que chez Millipore, entreprise au sein de laquelle elle a démarré sa carrière professionnelle.
Elle a obtenu en 1987 un Master (DESS) en Gestion des Ressources Humaines à l’Université de Paris Dauphine, après avoir validé une Maîtrise en Sciences Economiques à l’Université de Strasbourg.
Son parcours est marqué par une forte orientation opérationnelle et internationale. Elle est bilingue Anglais.
Parallèlement à son activité de conseil, Véronique Thiel enseigne le management et les ressources humaines à l'Ecole de Management de Strasbourg.
